Projekt Polityki Prywatności
Dziękujemy za odwiedzenie Talent Scope Way. Niniejsza Polityka prywatności opisuje, w jaki sposób gromadzimy, wykorzystujemy i chronimy informacje uzyskane za pośrednictwem naszej witryny internetowej.
W przypadku braku zgody danej osoby lub zgodnie z wymogami prawa będziemy gromadzić i wykorzystywać dane osobowe danej osoby wyłącznie w celu realizacji naszych określonych celów i dalszych korzystnych celów.
Dane osobowe będziemy przechowywać tylko tak długo, jak będzie to konieczne do realizacji tych celów.
Będziemy gromadzić dane osobowe danej osoby wyłącznie przy użyciu zgodnych z prawem, rozsądnych metod i, w stosownych przypadkach, za wiedzą lub zgodą tej osoby.
Będziemy stosować środki bezpieczeństwa w celu ochrony danych osobowych przed kradzieżą, utratą i nieuprawnionym dostępem, ujawnieniem, powielaniem, wykorzystaniem lub modyfikacją.
Dane osobowe powinny być adekwatne do celów, do jakich mają być wykorzystywane oraz w zakresie niezbędnym do tych celów, powinny być dokładne, kompletne i aktualne.
Warunki
Użytkownik potwierdza, że korzystając z tej witryny internetowej, podlega jej zasadom i Warunkom użytkowania, a także wszelkim obowiązującym przepisom prawa i regulacjom oraz przestrzeganiu ich. Zabrania się korzystania z tej witryny lub uzyskiwania do niej dostępu, jeśli nie zgadzasz się z którymkolwiek z warunków tutaj wyrażonych. Treść tej witryny jest chroniona obowiązującymi przepisami dotyczącymi znaków towarowych i prawami autorskimi.
Licencja na użytkowanie
- modyfikować lub kopiować materiały;
- Wykorzystuj materiały do celów komercyjnych lub do dowolnej prezentacji publicznej (biznesowej lub niebiznesowej).
- Podejmować próbę dekompilacji lub inżynierii wstecznej dowolnego oprogramowania lub materiałów zawartych w witrynie Talent Scope Way.
- Usuń z materiałów wszelkie oznaczenia dotyczące praw autorskich lub innych praw własności.
- Przenieś materiały na inną osobę lub „odbij” materiały na innym serwerze.
Licencja ta wygaśnie automatycznie w przypadku naruszenia któregokolwiek z tych ograniczeń i może zostać wypowiedziana przez Talent Scope Way w dowolnym momencie. Po zakończeniu przeglądania tych materiałów lub wygaśnięciu niniejszej licencji należy zniszczyć wszelkie pobrane materiały znajdujące się w posiadaniu, zarówno w formacie elektronicznym, jak i drukowanym.
Zastrzeżenie
Materiały na stronie Talent Scope Way są dostarczane „takie, jakie są”. Talent Scope Way nie udziela żadnych gwarancji, wyraźnych ani dorozumianych, i niniejszym zrzeka się i neguje wszelkie inne gwarancje, w tym między innymi dorozumiane gwarancje lub warunki przydatności handlowej, przydatności do określonego celu lub nienaruszania własności intelektualnej lub innego naruszenia praw.
Ponadto Talent Scope Way nie gwarantuje ani nie składa żadnych oświadczeń dotyczących dokładności, prawdopodobnych wyników lub wiarygodności wykorzystania materiałów znajdujących się na jej stronie internetowej lub w inny sposób odnoszących się do takich materiałów lub jakichkolwiek stron powiązanych z tą witryną.
Ograniczenia
Talent Scope Way ani jego dostawcy nie ponoszą w żadnym wypadku odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody (w tym, bez ograniczeń, szkody z tytułu utraty danych lub zysków bądź szkody powstałe w wyniku przerwy w działalności), wynikające z korzystania lub niemożności korzystania z materiałów znajdujących się na stronie internetowej Talent Scope Way, nawet jeśli Talent Scope Way lub upoważniony przedstawiciel Talent Scope Way został poinformowany ustnie lub pisemnie o możliwości wystąpienia takich szkód.
Ponieważ niektóre jurysdykcje nie zezwalają na ograniczenia dorozumianych gwarancji lub ograniczenia odpowiedzialności za szkody wtórne lub przypadkowe, ograniczenia te mogą nie mieć zastosowania w Twoim przypadku.
Poprawki i błędy
Materiały pojawiające się na stronie Talent Scope Way mogą zawierać błędy typograficzne lub fotograficzne. Talent Scope Way nie gwarantuje, że jakiekolwiek materiały na jej stronie są dokładne, kompletne i aktualne. Firma Talent Scope Way może w dowolnym momencie i bez uprzedzenia wprowadzać zmiany w materiałach zawartych na swojej stronie. Jednakże Talent Scope Way nie zobowiązuje się do aktualizacji materiałów.
Spinki do mankietów
Firma Talent Scope Way nie sprawdziła wszystkich stron internetowych ani łączy prowadzących do jej witryny i nie ponosi odpowiedzialności za treść żadnej z takich witryn, do których prowadzą linki. Załączenie jakiegokolwiek łącza nie oznacza poparcia witryny przez firmę Talent Scope Way. Korzystanie z jakiejkolwiek witryny, do której prowadzą linki, odbywa się na własne ryzyko użytkownika.
Modyfikacje Warunków korzystania
Firma Talent Scope Way może zmienić niniejsze warunki użytkowania swojej witryny internetowej w dowolnym momencie i bez uprzedzenia. Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na obowiązującą wersję niniejszych Warunków użytkowania.
Obowiązujące prawo
Wszelkie roszczenia związane ze stroną internetową Talent Scope Way podlegają prawu obowiązującemu w Stanach Zjednoczonych, bez względu na przepisy kolizyjne.
Ogólne Warunki korzystania z Serwisu.
Polityka prywatności
Twoja prywatność jest dla nas ważna. Opracowaliśmy niniejszą Politykę, aby wyjaśnić, w jaki sposób zbieramy, wykorzystujemy, przekazujemy, ujawniamy i wykorzystujemy dane osobowe. Poniżej przedstawiono naszą politykę prywatności:
- Przed lub w momencie gromadzenia danych osobowych określimy cele, dla których informacje są gromadzone.
- Będziemy gromadzić i wykorzystywać dane osobowe wyłącznie w celu realizacji określonych przez nas celów oraz w innych zgodnych celach, chyba że uzyskamy zgodę zainteresowanej osoby lub będzie to wymagane przez prawo.
- Będziemy przechowywać dane osobowe tylko tak długo, jak będzie to konieczne do realizacji tych celów.
- Będziemy gromadzić dane osobowe w sposób zgodny z prawem i uczciwy oraz, w stosownych przypadkach, za wiedzą lub zgodą zainteresowanej osoby.
- Będziemy chronić dane osobowe za pomocą odpowiednich zabezpieczeń przed utratą lub kradzieżą, a także nieuprawnionym dostępem, ujawnieniem, kopiowaniem, wykorzystaniem lub modyfikacją.
- Dane osobowe powinny być adekwatne do celów, dla których mają być wykorzystywane, oraz w zakresie niezbędnym do tych celów, powinny być dokładne, kompletne i aktualne.
- Bezzwłocznie na żądanie zapewnimy klientom dostęp do naszych zasad i procedur zarządzania danymi osobowymi.
- Zobowiązujemy się do prowadzenia naszej działalności zgodnie z tymi zasadami, aby zapewnić ochronę i utrzymanie poufności danych osobowych.